Строительный сектор России сталкивается с серьезной нехваткой кадров. Вице-премьер Марат Хуснуллин сообщил о дефиците в 400 тысяч строителей к концу 2024 года, в то время как Государственная дума оценивает ситуацию в 300 тысяч. Проблема затрагивает широкий спектр профессий, включая бетонщиков, арматурщиков и инженеров. Основные причины дефицита — демографические проблемы 1990-х, отток мигрантов в пандемию и новое перераспределение ресурсов в пользу оборонки. Увеличение фонда оплаты труда в некоторых регионах уже приводит к росту цен на строительные работы на 15% и задержкам в реализации проектов.
Компании все чаще рассматривают трудовые ресурсы из Индии и Пакистана, так как индийские рабочие готовы работать за меньшую зарплату. Средняя зарплата индийских строителей на российских площадках ниже на 20-30% по сравнению с местными специалистами. В Москве и Екатеринбурге уже замечены индийцы и пакистанцы, однако логистические и бюрократические препятствия сдерживают массовый приток.
Для получения разрешения на работу необходимо множество документов, что затрудняет процесс. В Свердловской области, к примеру, на 2025 год установлена квота всего на 4343 рабочих. К культурным и религиозным особенностям мигрантов также стоит учитывать. Некоторые компании адаптируют рабочие процессы под условия сотрудников, что увеличивает затраты.
Для решения проблемы министерство строительства планирует увеличить количество бюджетных мест в вузах на 15% в ближайшие три года и внедрять новые технологии, такие как автоматизация и 3D-печать, что должно снизить зависимость от ручного труда. Материал подготовлен в рамках проекта «Контуры будущего» в сотрудничестве с Setl Group.