На третьей ежегодной конференции «Государство – Предприятия – Учебные заведения», организованной в Ханое, обсуждали нехватку кадров в области материаловедения. Представитель компания Hai Phong Paint Joint Stock объяснил, что Вьетнам в полимерной промышленности находится на нижнем уровне цепочки создания стоимости, в основном занимаясь переработкой. Для повышения рентабельности необходимо развивать человеческие ресурсы. Заместитель директора Hoa Phat Dung Quat Steel отметил высокий спрос на специалистов и предложил стажировкам значительные льготы, включая стипендии. Мода на обучение через практику активно внедряется, и студенты будут получать опыт работы в компаниях. Кроме того, известные фирмы, такие как YODY, ожидают от учебных заведений подготовленных кадров и результатов исследований. Полученные навыки станут важным преимуществом для будущих работников.